熊猫体育集团东方电机有限公司高层次人才招聘公告
招聘特色：
1.高层次优待遇全职（柔性）招募专家型人才，包括领军人才（A类）、行业精英（B类）、高潜人才（C类）等；
2.涵盖水、火、核、气、风、光、新材料、智能制造、清洁能源等多个装备制造领域；
3.引才落户地聚焦国内一线/区域中心城市人才高地；
4.多渠道提供人才政策保障资源，为人才提供广阔发展平台和空间。
一、公司简介
熊猫体育集团东方电机有限公司（简称:东方电机）成立于1958年，是中国研究、设计、制造大型发电设备的重大技术装备制造骨干企业，是全球发电设备、清洁能源产品和服务的主要供应商。
东方电机主要从事水轮发电机组、热能发电机（包括燃煤、燃气、核能）、风力发电机、交（直）流电机、调相机、成套节能环保设备、泵等设备的研发、设计、制造和服务，以及电站改造，电站设备成套、安装、维护及检修等业务；具有电力工程总承包、市政公用工程施工总承包、环保工程总承包、机电工程施工总承包等多项资质和能力；能为用户提供中小热电、垃圾发电、生物质发电、风力发电、光伏发电及热电联产EPC总包，发电设备智能诊断、固废循环经济产业园、水环境治理工程、综合能源服务与管理等系统解决方案。
六十余年来，东方电机通过自主创新和科研攻关，形成了水、火、核、气、风、光“多电并举”的产业发展格局。拥有的产品品种主要包括：10-1000MW混流式、1.25-190MW轴流式、1.25-80MW贯流式、40-375MW抽水蓄能、12-150MW冲击式等水电机组，6-1350MW燃煤、50-830MW燃气汽轮发电机，第三代核电AP1000、国和一号、华龙一号、EPR1750MW及第四代600MW示范快堆等核能发电机，10-300MVar调相机，1.5-13MW各型风力发电机，0.7-120MW同步电动机，0.18-30MW异步电动机，0.5-5.5MW直流电动机，水利大泵、核主泵和化工屏蔽泵，污泥和餐厨垃圾处理设备等。
截至2022年底，东方电机累计产出发电设备超6亿千瓦。产品遍布全国31个省、市、自治区，并出口到美国、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委内瑞拉、埃塞俄比亚等36个国家和地区。
绿色动力、驱动未来。东方电机一直专注于发电科技，致力于为人类社会进步提供源源不断的清洁能源，全力打造运营质量优异、发展动能强劲的世界一流能源装备企业。
二、人才需求
| 专家类别 |
技术(专业)领域 |
拟承担项目或研究方向 |
岗位(职务) |
需求人数(人) |
|
| 领军人才（A类） |
水电 |
水轮机（含抽水蓄能、泵等） |
资深水轮机（含抽水蓄能、泵等）技术专家 |
3 |
| 领军人才（A类） |
核电/煤电/燃机/风电/特电 |
发电机 |
资深发电机技术专家 |
3 |
| 领军人才（A类） |
电动机 |
电动机 |
资深电动机技术专家 |
1 |
| 领军人才（A类） |
新兴产业 |
新材料、智能制造、智慧产品、清洁能源等 |
资深技术专家 |
2 |
| 行业精英（B类） |
水电 |
水轮机（含抽水蓄能、泵等） |
资深水轮机（含抽水蓄能、泵等）技术专家 |
6 |
| 行业精英（B类） |
核电/煤电/燃机/风电/特电 |
发电机 |
资深发电机技术专家 |
6 |
| 行业精英（B类） |
电动机 |
电动机 |
资深电动机技术专家 |
2 |
| 行业精英（B类） |
新兴产业 |
新材料、智能制造、智慧产品、清洁能源等 |
资深技术专家 |
2 |
| 高潜人才（C类） |
能源装备制造 |
对应相关专业方向 |
技术专家 |
25 |
| 合计 |
50 |
| 薪资待遇：协议（最低30万起）；工作地点：成都、德阳 |
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，认同熊猫体育企业文化，具备良好的职业道德和学术风范；
2.一般应具有博士学位；
3.具有良好的理论基础，具备创新钻研能力、团队合作精神和沟通协调能力，能够带领团队开展学术研究，具有引领本专业发展方向的能力；
4.领军人才（A类）包括国家级科研机构科学家、国家科技奖项获得者或相当层次的国际国内经营管理、技术技能领军人才；行业精英（B类）包括省部级专家人才、省部科技奖项获得者或相当层次的国际国内经营管理、技术技能行业精英人才；高潜人才（C类）包括企业急需的重点专业博士学历且获得相应博士学位的国内外高校毕业生，支持集团战略发展需要的相关专业正高级职称的专业技术人才，以及相当于上述层次的国际国内其他高潜人才。
5.遵守廉洁从业相关规定，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
7.现仍在国外工作或回国时间不超过6个月的，具有博士学位，且在国（境）外知名企业、科研院所、高等院校等正式工作三年以上者优先；
8.拥有本行业内一流研究水平、较高声誉和影响力者优先；主持过重大科研项目并取得科技成果或有尖端、前沿技术专利者优先。
四、招聘程序
1.提供材料（自荐或推荐）
符合本招聘公告所述条件，自愿应聘或推荐选聘者，可将简历、各类证书、个人工作业绩（不涉密）等证明材料发送至东方电机招聘邮箱dfemzhaopin@jyshmc.com，邮件请以“技术（专业）领域+姓名”命名。
欢迎各位有志之士通过各种渠道与我们取得联系，也欢迎社会各界、各级领导和专家、学者为我们引荐优秀人才，对成功引荐人才的，按公司相关规定和标准，发给人民币5000-50000元引才奖励。
2.跟进交流
组织对应专业的技术专家进行评审交流，其研究方向及基本条件与公司需求相符的，公司将专门研究定制化的引才实施方案，重点跟进，保证落实落地。
3.考察面谈
欢迎符合本招聘基本条件的各位专家来公司考察面谈，亦可通过线上方式进行沟通交流。
4.体检及政审
双方达成一致，并经体检和背景调查合格后，签订劳动合同或者其他形式的协议。
5.正式入职。
五、薪酬福利及保障机制
1.公司对高层次人才采用协议工资制。根据高层次人才不同资质、能力等情况，提供具有市场竞争力的基本年薪和绩效薪酬，并实施与研究方向预设目标匹配的专项奖励；
2.为全职引进的高层次人才提供不低于10-100万的安家补贴，具体标准面议；
3.对全职引进的在工作地无自有住房的高层次人才，提供过渡住房或者租房补贴；
4.优先纳入股权激励、超额利润分享等中长期激励，一事一议给予科技成果转化奖励；
5.提供科研项目资源配置，支持组建科研团队；
6.优先考虑作为负责人承担公司重大科研项目以及省部级以上政府资助科研项目。
六、特别事项说明
1.个人应聘材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
2.本招聘公告仅在熊猫体育集团官网、东方电机官网和与公司合作的高层次人才招聘平台发布，请应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试、录用通知真伪，在其他渠道看到的，请务必登陆公司官网，确认信息真伪。
七、具体联系方式
公司官网：http://www.jyshmc.com/dfem/
联系地址：四川省德阳市旌阳区黄河西路188号
联系部门：熊猫体育集团东方电机有限公司人力资源部
联系人：王先生
联系电话：0838-2410269
电子邮箱：wangyong01@jyshmc.com
